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Carrera de Project Manager

Duración 1 año (dividido en cuatro bimestres)
Título Analista en Proyectos
(Título privado habilitante con validez laboral)
Modalidades Distancia
Inicio Inicio a confirmar


Información General

Plan de estudios integral
Se capacita al alumno para que pueda dominar las herramientas de estructuración del proyecto, en fases tales como la evaluación de factibilidad técnica y económico-financiera; la planificación, la implementación, el cierre y el control de gestión. Es decir, optimizar el uso de los recursos humanos, materiales y financieros al tiempo que se minimizan los riesgos.

Dinámica de trabajo
La modalidad no presencial permite estudiar en el propio domicilio, administrar los tiempos y el ritmo de estudio, disponiendo de una tecnología novedosa que facilita el aprendizaje.

Dictado de clases
Se dicta 100% por internet con soporte e-learning.

Salida Laboral
El egresado está formado para ocupar un puesto de trabajo en departamentos de consultoría. Tareas de asesoramiento en consultoras especializadas. Es una actividad que también puede realizarse en forma independiente.

Requisitos para la Inscripción
- Fotocopia D.N.I.
- Fotocopia del analítico

Para alumnos extranjeros
- DNI corresponde al documento de identidad, cédula, pasaporte, etc.
- Certificado Analítico corresponde al detalle de materias o asignaturas aprobadas en el nivel de educación media, secundario, pre universitario, enseñanza media, etc.

Aranceles y Becas

Pago Total con Tarjeta  $  5.770 
(Pago con tarjeta de crédito hasta en 6 cuotas sin interés de $ 961 por mes / Para realizar esta forma de pago comunicarse al 351- 339 22 80 )

Pago Total Efectivo / Transferencia Bancaria  $ 4.590


Pago Mercado Pago  $ 5.196 en 1(UNA) cuota

Formas de Pago
Efectivo / Débito / Transferencia / Tarjeta (Tarjeta Naranja, Cordobesa, Visa y MasterCard) /Tarjeta de crédito telefónica (Visa, Naranja, Mastercard y Cordobesa) / Mercadopago, Rapipago, Pago fácil, Tarjeta de crédito / consultar promociones por cuotas sin interés.

CONTACTO

  This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
   351 339 22 64   / 351 339 22 80
+54 351 4251386 / 4221153 / 4222518 

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Plan de Estudios


Contenidos de las Materias

Planificación Estratégica
Planificación y desarrollo de hábitos creativos en la organización. El uso del “pensamiento lateral” como fuente de creatividad en el proyecto organizacional. Planificación del pensamiento creativo como punto de partida de un nuevo modelo de organización.

Estrategias Creativas e Innovación

Estrategias de planificación. Metas y Objetivos de la organización en el proceso de planificación estratégica. Misión y visión organizacional a largo plazo. La participación como factor clave del éxito de la planificación estratégica.

Desarrollo de los recursos humanos
Componentes, tendencias y Formas del Desarrollo Humano. Objetivos de la Capacitación y Desarrollo. Finalidad de la Capacitación.

Dirección de recursos humanos y materiales
Dirección y coordinación. Identidad y Valores. Elementos de planificación Sistémica. La generación de Iniciativa y protagonismo. La motivación del grupo. El grupo laboral como integración de competencias. Estilos de conducción y pensamiento estratégico.

Comunicaciones
La Comunicación: aspectos prácticos y generales. Escucha activa y la detección de las necesidades. Cómo hacer una presentación eficaz. Comunicación y negociación. Comunicación estratégica.

Gestión y creación de proyectos
Metodología de proyectos. Gestión de recursos. Análisis organizacional y detección de necesidades. Gestión de Recursos Humanos y Materiales. Gant y Calendarizaciones. Evaluación del proyecto. Cómo crear un programa de capacitación.

Acciones de Management
Gestión de Recursos. El Management aplicado a la toma de decisiones. Las acciones en base a las condiciones concretas de la organización. El mejoramiento continuo. La optimización de la práctica: la excelencia.

Gestión de grupos y de trabajo en equipo

Conformación de equipos de alto rendimiento. Desarrollo de atributos del trabajo en equipo. Detección y manejo de estilos personales de liderazgo. Planificación de etapas y desarrollo de los grupos. Comportamientos dentro de un equipo: diseño de una normativa eficaz. La motivación del equipo a través de una planificación adecuada.

Modalidad de Cursado


Se dicta 100% a través de internet con soporte e-learning.
La modalidad no presencial permite estudiar en el propio domicilio, administrar los tiempos y el ritmo de estudio, disponiendo de una tecnología novedosa que facilita el aprendizaje.

Dinámica de trabajo
La modalidad no presencial permite estudiar en el propio domicilio, administrar los tiempos y el ritmo de estudio, disponiendo de una tecnología novedosa que facilita el aprendizaje.


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